Di dalam dunia kerja maupun di dunia industri banyak sekali kegiatan atau penerapan ilmu yang tidak kita dapatkan di dalam bangku sekolah. Maka dari itu perlu adanya kegiatan PKL untuk memberi pengetahuan yang lebih dalam dan mempraktekan langsung ilmu yang telah kita dapat.
Pelaksanaan kegiatan PKL (Praktek Kerja Lapangan) tidak jauh berbeda dengan kegiatan Prakerin (Praktik Kerja Industri) tujuan dari PKL yang paling utama adalah menjembatani keilmuan teoritis dan terapan.
Peserta PKL adalah siswa smk dan mahasiswa. Kedua peserta ini diharapkan dapat mengenal dunia kerja dan dunia industri berdasarkan teori yang sudah didapat selama belajar di dalam kelas.
Manfaat PKL bagi mahasiswa atau siswa smk dan juga bagi perusahaan yang menerima peserta magang.
Dapat memperoleh gelar sarjana / diploma
Dalam kegiatan magang, mahasiswa memiliki kesempatan untuk mengaplikasikan semua ilmu yang sudah didapat selama di kuliah. pengalaman magang buat bekal nantinya untuk mahasiswa ketika sudah lulus dari kuliah.
Magang merupakan syarat untuk semua mahasiswa agar dapat memperoleh gelar sarjana dan salah syarat bagi siswa smk sehingga bisa lulus.
Selain itu baik mahasiswa maupun siswa juga bisa mengasah skill dan menambahkan wawasan di dunia industri melalui magang tersebut.
Manfaat Untuk perusahaan
Perusahaan akan mendapatkan bantuan tenaga kerja dari mahasiswa yang melakukan magang di perusahaan tersebut. Dan adanya kerjasama /hubungan baik antara pihak kampus dengan perusahaan sehingga perusahaan tersebut dikenal oleh kalangan akademis dan di dunia pendidikan.
Apa saja yang berhak didapatkan oleh peserta magang??
Mendapatkan sertifikat dari lembaga pelatihan kerja apabila yang bersangkutan telah menyelesaikan program magang.
Mendapatkan pengakuan kualifikasi kompetensi karena telah mengikuti uji kompetensi yang diberikan oleh pihak perusahaan.
Mendapatkan pengalaman di perusahaan tempat magang
Mendapatkan uang transport sesuai kebijakan perusahaan
Menambah portofolio dan memperbagus CV
Dua hal ini biasanya menjadi syarat bagi setiap pelamar kerja untuk pekerja, cv biasanya berisi tentang data diri kita yang mencakup pengalaman, riwayat pendidikan, kemampuan, dan lain lain yang bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai diri kita terhadap recruiter.
Sementara itu portofolio merupakan bentuk karya karya atau proyek-proyek yang sudah pernah kita jalankan. Magang memberikan kita untuk meningkatkan kualitas dua persyaratan utama kerja. Di tempat magang terkadang kita juga dipercaya membantu menangani proyek tertentu, hal tersebut bisa banget kita jadikan sebagai portofolio kita.
Meningkatkan kepercayaan diri, tentu rasa kepercayaan diri akan muncul ketika kita sudah merasa sudah menguasai sesuatu, didalam magang kita bisa meningkatkan kepercayaan diri untuk bisa beradaptasi dengan lingkungan magang. Baca juga : Kisah Magang
Dimana kita dapat mendaftar PKL yang berkualitas ?
Dengan mengikuti program magang yang ada di Star Share kalian bisa belajar banyak loh, selain itu kalian juga bisa mendapatkan gaji atau gif dengan syarat dan ketentuan Star Share. Kapan lagi dapat kesempatan magang remote yang punya banyak keuntungan ya cuma di Star Share dong.
Apakah anda tertarik dengan program magang Star Share ? Jika sudah, kami dapat merekomendasikan anda untuk mengikuti program magang yang terdapat pada PT. Berbagi Bintang Teknologi (Star Share) untuk mengembangkan potensi dalam diri anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar